Foundite является профессиональным производителем мембранного материала TPU высокого класса TPU
Соревнования по бадминтону Foundite: потение и накопление позитивной энергии команды
В современных быстро меняющихся условиях работы формирование корпоративной культуры стало важной частью устойчивого развития компании. Компания Foundite всегда придерживалась концепции «здоровая работа, счастливая жизнь» и недавно успешно провела замечательный турнир по бадминтону среди сотрудников. Это событие не только демонстрирует жизненную силу и энтузиазм сотрудников Foundite, но и подчеркивает основные ценности компании: заботу о сотрудниках и придание большого значения командному духу.
1. Истоки мероприятия: яркая практика здоровой корпоративной культуры
Руководство Foundite знает, что сотрудники являются самым ценным активом компании. Длительная работа за столом может легко привести к ухудшению состояния здоровья, а регулярные занятия спортом являются эффективным способом решения этой проблемы. Бадминтон, как вид спорта, сочетающий в себе технологию, физическую силу и мудрость, может не только тренировать физическую координацию, но и снимать рабочую нагрузку, став лучшим выбором для культурных и спортивных мероприятий компании.
«Цель наших соревнований по бадминтону — не только соревноваться, но, что еще важнее, создать площадку для отдыха и улучшения общения сотрудников», — заявил на церемонии открытия директор по персоналу Foundite. Эта концепция получила положительный отклик у всех сотрудников, а количество регистраций намного превзошло ожидания, что в полной мере отражает стремление Foundite к здоровому образу жизни.
2. Главное событие конкурса: сочетание страсти и дружбы
В день соревнований на площадке царила теплая атмосфера. Участники соревнований были одеты в спортивную форму и были полны энергии в каждом матче. На площадке соперники размахивали ракетками со скоростью ветра, подпрыгивали и наносили удары; за пределами площадки чирлидеры непрерывно подбадривали и аплодировали. Будь то опытный ветеран или новичок, все они продемонстрировали свой стиль на этой сцене.
Особо стоит отметить, что в парном соревновании коллеги из разных отделов случайным образом формировали команды, разрушая ведомственные барьеры в повседневной работе. Сяо Ван из финансового отдела и Сяо Ли из R&Первоначально в работе отдела D не было пересечений, но благодаря этой конкуренции они негласно сотрудничали и в конечном итоге добились отличных результатов. «Мы тренировались всего дважды перед игрой, но во время игры нам удалось понять друг друга. Такое молчаливое взаимопонимание в команде меня очень тронуло», — поделился Сяо Ван после игры.
3. Главные моменты мероприятия: Командный дух вне конкуренции
Самые трогательные моменты матчей по бадминтону в Шэндине часто не отражаются на табло. Когда менеджер Чжан из отдела маркетинга случайно подвернул лодыжку во время игры, его соперник немедленно остановил игру, чтобы проявить обеспокоенность и проявил инициативу, чтобы помочь ему получить медицинскую помощь. Эта сцена прекрасно передает спортивный дух: «сначала дружба, потом соревнование».
На мероприятии также были специально учреждены «Премия за лучший стиль» и «Премия за командную работу», чтобы отметить тех сотрудников, которые проявили благородное спортивное мастерство и отличный командный дух в соревнованиях. Учреждение этих наград отражает акцент компании Shengding на комплексном качестве сотрудников, который намного превосходит стремление к чисто конкурентным результатам.
4. Преимущества мероприятия: неожиданное повышение эффективности работы.
Послематчевый опрос показал, что 87% участвовавших в нем сотрудников заявили, что «тело и разум полностью расслабились», а 76% сотрудников считают, что «отношения с коллегами стали более гармоничными». Что еще интереснее, многие отделы сообщили, что эффективность их работы значительно повысилась после игры, а командная работа стала более слаженной.
«Доверие, которое мы построили в игре, напрямую трансформировалось в молчаливое сотрудничество на работе». Руководитель проекта г-жа Лю поделился: «Теперь общение на совещаниях отделов стало более эффективным, и некоторые вопросы, которые раньше приходилось объяснять неоднократно, теперь можно понять с первого взгляда».
5. Перспективы на будущее: непрерывное строительство здоровых предприятий
Успешное проведение соревнований по бадминтону компании Shengding — это всего лишь микрокосм построения корпоративной культуры компании. Руководство компании заявило, что в будущем оно продолжит увеличивать инвестиции в заботу о сотрудниках и регулярно проводить различные культурные и спортивные мероприятия, включая, помимо прочего, баскетбольные матчи, занятия альпинизмом, лекции о здоровье и т. д., чтобы уделять всестороннее внимание физическому и психическому здоровью сотрудников.
«Мы считаем, что только счастливые сотрудники могут добиться выдающихся результатов». Генеральный директор компании Shengding подвел итог на церемонии закрытия: «Соревнования по бадминтону не только тренируют тело, но и закаляют командный дух. Эта позитивная энергия будет и дальше высвобождаться в будущей работе и способствовать общему росту компании и отдельных лиц».
Заключение
Соревнования по бадминтону компании Shengding Company наладили связь со спортом и укрепили сплоченность команды. Это мероприятие является не только спортивным событием, но и важной практикой построения корпоративной культуры, демонстрирующей ответственность и дальновидность компании Shengding как ответственного работодателя. Стремясь к экономической выгоде, компания Shengding всегда ставит благополучие сотрудников на первое место. Такая философия управления, ориентированная на людей, несомненно, придаст долгосрочный импульс долгосрочному развитию компании.
В будущем Shengding продолжит изучать больше форм заботы о сотрудниках и создавать более динамичную корпоративную культуру, чтобы каждый сотрудник мог осознать свою ценность в здоровой и счастливой среде, расти вместе с компанией и вместе творить добро.
