مسابقة كرة الريشة Foundite: التعرق وجمع الطاقة الإيجابية للفريق
في بيئة العمل سريعة الخطى اليوم، أصبح بناء ثقافة الشركات جزءًا مهمًا من التنمية المستدامة للشركة. تلتزم شركة Foundite دائمًا بمفهوم "العمل الصحي والحياة السعيدة" وقد نظمت مؤخرًا بنجاح مسابقة تنس الريشة الرائعة للموظفين. لا يُظهر هذا الحدث حيوية وشغف موظفي Foundite فحسب، بل يُسلط الضوء أيضًا على القيم الأساسية للشركة المتمثلة في رعاية الموظفين وتقدير بناء الفريق.
1. أصل الحدث: ممارسة حية لثقافة الشركات الصحية
تدرك إدارة شركة Foundite أن الموظفين هم الأصول الأكثر قيمة للشركة. إن العمل المكتبي لفترات طويلة قد يؤدي بسهولة إلى حالة صحية سيئة، وتعتبر الأنشطة الرياضية المنتظمة وسيلة فعالة لحل هذه المشكلة. تعتبر رياضة الريشة الطائرة، باعتبارها رياضة تجمع بين التكنولوجيا والقوة البدنية والحكمة، قادرة على ممارسة التنسيق البدني، كما أنها تخفف من ضغوط العمل، لتصبح الخيار الأول للأنشطة الثقافية والرياضية للشركة.
قال مدير الموارد البشرية في شركة فاوندايت في حفل الافتتاح: "الهدف من مسابقة تنس الريشة ليس التنافس فحسب، بل الأهم من ذلك هو توفير منصة للموظفين للاسترخاء وتعزيز التواصل". وقد حظي هذا المفهوم باستجابة إيجابية من جميع الموظفين، وتجاوز عدد التسجيلات التوقعات بكثير، مما يعكس تمامًا سعي Foundite إلى أسلوب حياة صحي.
2. المناسبة الكبرى للمسابقة: مزيج من العاطفة والصداقة
وفي يوم المسابقة، كان المكان مليئا بأجواء دافئة. وكان المتسابقون يرتدون ملابس رياضية، وكانوا مليئين بالطاقة في كل مباراة. على أرض الملعب، كان المتسابقون يلوحون بمضاربهم مثل الريح ويقفزون ويحطمون؛ وعلى هامش الملعب، كانت المشجعات تهتف وتصفق باستمرار. سواء كان محترفًا مخضرمًا أو مبتدئًا، فقد أظهروا جميعًا أسلوبهم على هذا المسرح.
ومن الجدير بالذكر بشكل خاص أنه في مسابقة الزوجي، قام الزملاء من مختلف الأقسام بتشكيل فرق بشكل عشوائي، مما أدى إلى كسر الحواجز بين الأقسام في العمل اليومي. شياو وانغ من قسم المالية وشياو لي من R&في البداية، كان لدى قسم "د" تقاطعات قليلة في العمل، ولكن من خلال هذه المنافسة، تعاونوا ضمنيًا وحققوا في النهاية نتائج ممتازة. "لقد تدربنا مرتين فقط قبل المباراة، لكننا تمكنا من التفاهم مع بعضنا البعض أثناء المباراة. "هذا النوع من التفاهم الضمني بين الفريق أثر بي كثيرًا." قال شياو وانج بعد المباراة.
3. أبرز ما جاء في الحدث: روح الفريق تتجاوز المنافسة
إن اللحظات الأكثر إثارة في مباريات تنس الريشة في شينج دينج لا تظهر غالبًا على لوحة النتائج. عندما تعرض المدير تشانغ من قسم التسويق لالتواء كاحله عن طريق الخطأ أثناء المباراة، أوقف خصمه المباراة على الفور لإظهار القلق وبادر إلى مساعدته في الحصول على العلاج الطبي. يعبر هذا المشهد تمامًا عن الروح الرياضية المتمثلة في "الصداقة أولاً، والمنافسة ثانيًا".
كما نظم الحدث جوائز خاصة مثل "جائزة أفضل أسلوب" و"جائزة العمل الجماعي" لتكريم الموظفين الذين أظهروا روحًا رياضية نبيلة وروح فريق ممتازة في المنافسة. ويعكس إنشاء هذه الجوائز تركيز شركة Shengding على الجودة الشاملة للموظفين، والتي تتجاوز بكثير السعي لتحقيق نتائج تنافسية بحتة.
4. المكاسب من الحدث: تحسن غير متوقع في كفاءة العمل
وأظهر الاستطلاع الذي أجري بعد المباراة أن 87% من الموظفين المشاركين قالوا إن "الجسم والعقل أصبحا في حالة استرخاء تام"، ويعتقد 76% من الموظفين أن "العلاقة مع الزملاء أصبحت أكثر انسجاما". والأمر الأكثر إثارة للاهتمام هو أن العديد من الأقسام أفادت بأن كفاءة عملها تحسنت بشكل كبير بعد المباراة، وأصبح العمل الجماعي أكثر سلاسة.
"الثقة التي بنيناها في اللعبة تحولت بشكل مباشر إلى تعاون ضمني في العمل." مشرفة المشروع السيدة. وأضاف ليو: "أصبح التواصل في اجتماعات الأقسام أكثر كفاءة الآن، ويمكن الآن فهم بعض القضايا التي كان يتعين شرحها مرارا وتكرارا في الماضي بمجرد نظرة واحدة".
5. نظرة مستقبلية: البناء المستمر للمؤسسات الصحية
إن النجاح الذي حققته شركة Shengding في تنظيم مسابقة تنس الريشة ما هو إلا نموذج مصغر لبناء الثقافة المؤسسية للشركة. وقالت إدارة الشركة إنها ستواصل في المستقبل زيادة الاستثمار في رعاية الموظفين وإقامة أنشطة ثقافية ورياضية مختلفة بانتظام، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مباريات كرة السلة وأنشطة تسلق الجبال والمحاضرات الصحية وغيرها، لإعطاء اهتمام كامل للصحة البدنية والعقلية للموظفين.
"نؤمن بأن الموظفين السعداء فقط هم من يستطيعون تحقيق نتائج باهرة." واختتم الرئيس التنفيذي لشركة شيندينغ كلمته في حفل الختام قائلاً: "مسابقات تنس الريشة لا تُمرّن الجسم فحسب، بل تُعزز أيضًا روح الفريق. وسوف تستمر هذه الطاقة الإيجابية في الظهور في الأعمال المستقبلية وتعزيز النمو المشترك للشركة والأفراد".
خاتمة
ساهمت مسابقة تنس الريشة التي نظمتها شركة شينغدينغ في بناء جسر من التواصل مع الرياضة، وسقيت تماسك الفريق بالعرق. هذا الحدث ليس مجرد حدث رياضي فحسب، بل هو أيضًا ممارسة مهمة في بناء ثقافة الشركات، مما يدل على مسؤولية شركة Shengding وبصيرتها كصاحب عمل مسؤول. في سعيها لتحقيق الفوائد الاقتصادية، تضع شركة Shengding دائمًا رفاهية الموظفين في المقام الأول. ومن المؤكد أن فلسفة الإدارة الموجهة نحو الأشخاص هذه سوف تضخ قوة دائمة في التنمية طويلة الأمد للشركة.
في المستقبل، ستواصل شركة Shengding استكشاف المزيد من أشكال أنشطة رعاية الموظفين وإنشاء ثقافة مؤسسية أكثر ديناميكية، بحيث يمكن لكل موظف إدراك قيمته الذاتية في بيئة صحية وسعيدة، والنمو مع الشركة، وخلق التألق معًا.
